Author
Vannya Tesalonika Panggabean(1
), Yulita Sembiring(2), Silvia N Rajagukguk(3), Hairani Siregar(4),
(1) Universitas Sumatera Utara,
(2) Universitas Sumatera Utara,
(3) Universitas Sumatera Utara,
(4) Universitas Sumatera Utara,
Corresponding Author
| Article Analytic |
Available online: 2024-12-03 | Published : 2024-12-03
Copyright (c) 2024 Vannya Tesalonika Panggabean, Yulita Sembiring, Silvia N Rajagukguk, Hairani Siregar
Article can trace at:
Article Metrics
Abstract Views: 100 times
PDF Downloaded: 172 times
Abstract
Job loss security is a crucial issue in the context of a dynamic and often uncertain labor market. This study examines the implications of job loss security on employee well-being, focusing on financial aspects, mental health, and job satisfaction. Through literature analysis and case studies, this study finds that job loss security not only functions as a protection mechanism, but also as a factor that increases employee loyalty to the company. Despite significant benefits, the implementation of this security often faces various obstacles, including inconsistent policies and a lack of understanding of workers' rights. The results of this study are expected to provide recommendations for companies in formulating more inclusive policies and supporting employee welfare amidst complex labor market challenges.
Keywords
References
Abdullah, Junaidi. Bentuk-Bentuk Jaminan Sosial Dan Manfaatnya Bagi Tenaga Kerja Dalam Hukum Buruh. Yustisia. Vol. 9, No. 1. 2018.
Alfarisi, I. (2022). PROYEKSI PROGRAM JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN DI KABUPATEN BUNGO: Ikhsan Alfarisi. JURNAL ADMINISTRASI NUSANTARA MAHA, 4(7), 118-123.
CAHYONO, A. H. (2022). Closing The Gaps: Expanding Jaminan Kehilangan Pekerjaan Coverage To Indonesia's Informal Workers (Doctoral Dissertation, Universitas Gadjah Mada).
Fardina, S. K. B., & Poernomo, S. H. (2022). JAMINAN SOSIAL UNTUK PEKERJA YANG TERKENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. WEBINAR HAK UJI MATERIIL PADA BAB PENJELASAN UNDANG-UNDANG LANDASAN DAN AKIBAT HUKUMNYA.
HERNINGTYAS, K. E. (2023). PRAKTIK PEMENUHAN PROGRAM JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN BAGI PEKERJA YANG TERKENA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Studi Di BPJS Ketenagakerjaan Kota Yogyakarta (Doctoral Dissertation, Universitas Atma Jaya Yogyakarta).
Ikhsan, M., Muliana, H., & Wahab, S. (2021). Penyelenggaraan Sistem Jaminan Sosial Nasional Oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sol Justicia, 4(2), 141-150.
Indra, I. M. (2023). LAYANAN ASURANSI SOSIAL. Penerbit Tahta Media.
Maysa, S. Y. (2024). Analisis Pemenuhan Hak Jaminan Bagi Tenaga Kerja Yang Telah Di PHK Ditinjau Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (Studi Kasus Di Kota Banda Aceh Dan Aceh Besar) (Doctoral Dissertation, UIN Ar-Raniry Banda Aceh).
Nasution, Marihot. Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP): Jaminan Sosial Baru Yang Perlu Anda Ketahui. Kesejahteraan Rakyat Issue Brief 1, No. 1 (2021): 2
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2021 Tentang Tata Cara Pemberian Manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2020 Tentang Penyelenggaraan Jaminan Kehilangan Pekerjaan.
Pratiwi, N. P. (2022). Tinjauan Yuridis Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Kehilangan Pekerjaan Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Riau).
Risal, M., Haddade, AW, & Syariati, A. (2022). Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Berbasis Konsep Al-Adl Dalam Menciptakan Kesejahteraan Pegawai Di Kota Makassar. Jurnal Sosial Dan Sains , 2 (11), 1198-1210.
Silitonga, CO, Solechan, S., & Azhar, M. (2022). Prospek Pemberian Jaminan Kehilangan Pekerjaan Untuk Melindungi Hak-Hak Pekerja Dalam Sistem Hukum Ketenagakerjaan. Jurnal Hukum Administrasi Dan Pemerintahan , 5 (1), 39-55.
Tsuruga, Ippei. Menggali Pilihan Kebijakan Untuk Skema Asuransi Ketenagakerjaan Di Indonesia. Jakarta: ILO Jakarta, 2020.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
