1. Home
  2. Vol 1, No 1 (2022)
  3. D

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung

Author


Dewi D(1Mail),
(1) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharma Negara,

Mail Corresponding Author
Article Analytic
  [File Size: 505KB]  Language: en
Available online: 2024-08-20  |  Published : 2024-08-20
Copyright (c) 2024 Dewi D
Article can trace at:

Article Metrics

Abstract Views: 77 times PDF Downloaded: 56 times

Abstract


This study aims to determine: (1) The effect of the work environment on the performance of KPP Pratama Bandung Cicadas employees, (2) The effect of work motivation on the performance of KPP Primary Bandung Cicadas employees, (3) The influence of the work environment and work motivation on the performance of KPP Pratama Bandung Cicadas employees . This research is a research using a quantitative approach. The sample in this study were the employees of the Bandung Cicadas Pratama tax office, totaling 50 employees. Data collection used a questionnaire while data analysis used multiple regression analysis.The results of this study indicate that the Work Environment and Work Motivation simultaneously have the same effect on Employee Performance. While partially only work motivation variables that affect employee performance.


Keywords


Work Environment, Work Motivation, Employee Performance

References


Afandi, Pandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekanbaru: Zanafa Publising.

Afrilliana, Nadia. (2016). Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pendamping Program Keluarga Harapan Di Sumatera Selatan. Jurnal Ilmu Manajemen Vol 1, No 1. Universitas Muhammadiyah Palembang. Palembang.

Ardianti, Ulva dan Susanty, Ade Irma. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Terhadap Kinerja Karywan Pada Suatu Perusahaan Di Jakarta. Menara Ekonomi Vol 4 No.1

Alex, Nitisemito., (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka setia, Bandung.

Alex S. Nitisemito, (1992). Manajemen dan Sumber Daya Manusia, BPFE UGM. Yogyakarta.

Budianto, A. A. T dan A. Kartini. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk SBU Distribusi Wilayah Jakarta. Jurnal KREATIF, Vol 3(1): 100-124.

Hendri, Alfi. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Sentosa Jaya. Jurnal Ekonomi, Mnajeman, Bisnis, dan Akuntansi Vol 2, No.1

Hasibuan, Malayu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siagian, S. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2006). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi III, STIE. YKPN, Yogyakarta.

Maruli Tua Sitorus. (2020). Pengaruh Motivasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Scopindo Media Pustaka

Sanny, L., & Kristanti, S. (2012). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Job Insecurity Terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Karywan Outsourcing Mall Lippo Cikarang. Binus Business Review.

Robbins, P. Stephen dan Mary Coulter. 2010. Manajemen, diterjemahkan oleh. Bob Sabran, Wibi Hardani. Erlangga:Jakarta.

Widiantari. (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Puskesmas Sidomulyo Pekanbaru. Jurnal Jom FEKON Vol.2 No.1 Februari 2015

Mangkunegara, A. A. (2017). Manajamen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.

Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung : Rafika Aditama


Refbacks

  • There are currently no refbacks.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.