Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Supir Angkutan Penumpang Umum Bone–Makassar Tahun 2024

Fauzia Aulya Syam, Hasmah H, Siti Nurfaizah

Abstract

Work fatigue is a warning that the body is experiencing decline both physically and psychologically. Work fatigue affects drivers because it can result in traffic accidents. This research aims to find out or see whether there is a relationship between work period, workload, length of work and work fatigue of Bone Makassar public passenger transport drivers. The research uses analytical methods with a cross sectional approach. The number of research subjects was 80. The sample was selected using a total sampling technique with instrusments in the form of questionnaires and interviews. Data were analyzed Univariately and Bivariately.The results showed that there was a relationship between workload and work fatigue with (p-value 0.001), while the length of work and working period were not related to work fatigue that occurred in the drivers of public passenger transportation in Bone – Makassar with (p-value 0.733), (p-value 0.111) respectively.Based on the research, it was concluded that the factor related to work fatigue of public passenger transport drivers is workload. Advice for Bone – Makassar public passenger transportation drivers is expected from drivers to always set a regular rest schedule, try to have a regular and consistent work schedule. Avoid working too long or neglecting adequate rest.

Keywords

work fatigue, work period, workload, length of work

Full Text:

PDF

References

Allo, Asna Ampang, & Yanti, P. (2022). Hubungan antara Sikap Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Tukang Jahit di Kecamatan. Jurnal Dinamika Kesehatan Masyarakat Hubungan, 1(1), 16–21.

Ambri, S., Ihsan, T., & Lestari, R. A. (2022). Kajian Pengaruh Faktor Pekerjaan dan Faktor Pekerja Terhadap Kelelahan Kerja pada Perawat Rumah Sakit di Indonesia. Media Kesehatan Masyarakat Indonesia, 21(1), 63–68.

Atiqoh, J., Wahyuni, I., & Lestantyo, D. (2014). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Konveksi Bagian Penjahitan di CV. Aneka Garment Gunungpati Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip), 2(2), 119–126.

Daulay, S. amalia desika. (2018). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Supir Bus Antar Kota Antar Provinsi (AKAP) di Perusahaan Otobus (PO) Antar Lintas Sumatera (ALS) Kota Palembang Tahun 2018. In Skripsi. Palembang: Universitas Sriwijaya.

Dihni, V. A. (2022). Angka Kecelakaan Lalu Lintas di Indonesia Meningkat di 2021 , Tertinggi dari Kecelakaan Motor.

Indriani Rachman, Septiyanti, & Nur Ulmy Mahmud. (2021). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Pengangkut Semen Curah PT. Prima Karya Manunggal (PKM) Kabupaten Pangkep. Window of Public Health Journal, 2(6), 1127–1135.

Innah, M., Alwi, M. K., Gobel, F. A., & Habo, H. (2021). Article history : Received : 1 September 2020 Kelelahan kerja merupakan masalah yang sering dijumpai pada tenaga kerja . Kelelahan kerja masalah seperti kehilangan efisiensi dalam bekerja , penurunan produktivitas dan kapasitas kerja serta tercatat lebih. Window of Public Health Journal, 01(05), 471–481.

Kusgiyanto, W., Suroto, E., & Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja, F. K. (2017). Analisis Hubungan Beban Kerja Fisik, Masa Kerja, Usia, Dan Jenis Kelamin Terhadap Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Pembuatan Kulit Lumpia Di Kelurahan Kranggan Kecamatan Semarang Tengah. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 5(5), 413–423.

Lewenussa, A. L., Fardiansyah, A., & Saputra, M. H. (2022). Medica majapahit. 14(2), 78–87.

Maulana, R., Ginanjar, R., & Masitha Arsyati, A. (2021). Faktor-Faktor Yang Hubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Bus Antar Kota Antar Provinsi (Akap) Pt Eka Sari Lorena Transport Tbk Bogor Tahun 2020. 52 Promotor, 4(5), 436–446.

Nur, S. D. B. M. B. A. S. D. E. (2021). BACK PAIN ( LBP ) PENJAHIT NAGARI SIMPANG KAPUAK. 16(2), 138–146.

Pabumbun, E. N., Russeng, S. S., & Muis, M. (2022). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pt. Maruki International Indonesia. Hasanuddin Journal of Public Health, 3(1), 90–98.

Publications, I. (2015). Tren Tenaga Kerja dan Sosial di Indonesia 2014 - 2015 Memperkuat daya saing dan produktivitas

Rachman, I., Septiyanti, & Mahmud, N. U. (2021). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PENGEMUDI PENGANGKUT SEMEN CURAH PT . PRIMA KARYA MANUNGGAL. 2(6), 1127–1135.

Ramadhi, Rivai, H. A., & Rivai, H. A. (2021). PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP BURNOUT MELALUI THE EFFECT OF WORK FAMILY CONFLICT ON BURNOUT THROUGH WORK STRESS AS A MEDIATION VARIABLE IN WEST SUMATRA SHIPPING Ramadhi , Harif Amali Rivai , Hendra Lukito Magister Manajemen , Universitas Andalas. XV(02), 79–89

Rifa Salma Kamila. (2022). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Bus Di Pt X Tahun 2022. In Fakultas ilmu Kesehatan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.

Sangadji, S. A. A. (2014). KELUHAN NYERI PUNGGUNG BAWAH DI PANGKALAN CV . TOTABUAN INDAH Siti Ardiana A . Sangadji * PENDAHULUAN Nyeri Punggung Bawah ( Low Back Pain ) adalah keluhan rasa nyeri , ketegangan otot , atau rasa kaku didaerah pinggang yaitu dipinggir bawah iga sampai li.

Setyowati, D. L., Shaluhiyah, Z., & Widjasena, B. (2014). Penyebab Kelelahan Kerja pada Pekerja Mebel Factors Caused Fatigue among Furniture Workers. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional, 8(8), 386–392.

Siahaan, H. D., & Pramestari, D. (n.d.). ANALISIS BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE RATING SCALE MENTAL EFFORT ( RSME ) DAN MODIFIED. 5(2), 6–16.

Sunarsieh, & Paulina. (2022). The Use of Coconut Fiber Padded Seat in Reducing Vibration and Fatigue of Bus Drivers. Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 11(Spl), 1–9.

Supit, M. I. A. L., Kawatu, P. A. T., & Kalesaran, A. F. C. (2021). Hubungan antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petugas LLAJ Dinas Perhubungan Kota Manado. Kesmas, 10(3), 95–104.

Wulandari, A. (2023). HUBUNGAN ANTARA UMUR DAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT PT. BGR LOGISTIK INDONESIA CABANG MEDAN TAHUN 2022 SKRIPSI Diajukan sebagai Salah Satu Syarat.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.