Hubungan Konflik Peran Ganda dengan Keharmonisan Keluarga pada Wanita Karir di Kota Makassar

Siti Rahmayani Mangnguluang, Faradillah Firdaus, Perdana Kusuma

Abstract

A harmonious family is the dream and hope of every individual. However, not every individual is able to make it happen. Some individuals, including career women, often find it difficult to divide their time between office work and household work, which can lead to conflicts known as dual role conflicts. If this conflict cannot be resolved properly, it will affect family harmony. This research aims to determine the relationship between dual role conflict and family harmony among career women in Makassar City. The subjects in this research were 206 career women subjects who were married, had at least 1 child, worked as private employees and lived in Makassar City. The sampling technique uses accidental sampling. The measuring instruments used in this research are a modified family harmony scale and a modified dual role conflict scale. The results of simple linear regression showed r = -0.462, p = 0.000 (p < 0.05). This coefficient value shows that there is a significant negative relationship between dual role conflict and family harmony. This means that the higher the dual role conflict, the lower the family harmony, and vice versa. The implication of this research is that it is a reference source that can contribute in the form of knowledge regarding dual role conflict and family harmony.

Keywords

Career Women, Dual Role Conflict, Family Harmony

Full Text:

PDF

References

Agustina, L. (2009). Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor (Penelitian pada Kantor Akuntan Publik yang Bermitra Dengan Kantor Akuntan Publik Big Four di Wilayah DKI Jakarta). Jurnal Akuntansi, 1(1), 40–69.

Akbar, Z., & Kartika, K. (2016). Konflik Peran Ganda Dan Keberfungsian Keluarga Pada Ibu Yang Bekerja. JPPP - Jurnal Penelitian Dan Pengukuran Psikologi, 5(2), 63–69. https://doi.org/10.21009/jppp.052.02

Alfiah & Purnamasari, S. E. (2012). Hubungan antara Keharmonisan Keluarga dengan Sikap terhadap seks Pranikah pada remaja. Jurnal Empati, 4(1).

Annisa, A. N., & Kaloeti, D. V. S. (2020). Hubungan Antara Keharmonisan Keluarga Dan Moralitas Pada Siswa Kelas Xi Smk Muhammadiyah 3 Weleri. Jurnal EMPATI, 8(3), 524–529.

Arikunto. (1998). Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Atikah, K. (2018). Hubungan work family conflict (wfc) dengan komitmen ogranisasi pada karyawati yang sudah menikah PT. Majujaya pohon pinang. (Skripsi). Universitas Medan Area.

Azwar, S. (2018). Metode Penelitian Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar, S. (2019). Reliabilitas dan Validitas Edisi 4. In Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Dewi, N. K. (2015). Hubungan Work Family Conflik dengan Keharmonisan Keluarga pada Perawat. (Skripsi). Universitas Brawijaya Malang.

Dewi, S. S. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Ketakutan Untuk Sukses Pada Ibu Yang Bekerja Di Pt. Bumi Sari Prima Pematang Siantar. Psikologi Konseling, 11(2), 75–87.

Dhaniheswara, A. I. A. (2018). Perbedaan Tingkat Work-Family Conflict Pada Pegawai Negeri Sipil Dan Marketer. (Skripsi). Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

Ermawati, S. (2016). Konflik Peran Ganda Wanita Karir (Konflik Peran Ganda Wanita Karir Ditinjau Dalam Prespektif Sosial). Jurnal Edutama, 02(02), 59–60.

Eviyana, S. (2019). Keharmonisan Keluarga bagi Pasangan yang Sudah Pernah Menikah. In Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952.

Farmawati, C. (2022). Keharmonisan Keluarga Pascakrisis. NEM.

Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of Conflict between Work and Family Roles. Academy of Management Review, 10(1), 76–88.

Hadi, F. D. S., & Rusmawati, D. (2019). Hubungan Antara Keharmonisan Keluarga Dengan Konsep Diri Pada Siswa Kelas Xi Sma Negeri 1 Demak. Jurnal EMPATI, 8(2), 26–32. https://doi.org/10.14710/empati.2019.24399

Hasan, F. N. (2018). Fikih Perempuan Kontemporer. Jakarta: Gema Insani.

Hermayanti, D. (2014). Kebermaknaan Hidup dan Konflik Peran Ganda Pada Wanita Karier yang Berkeluarga Di Kota Samarinda. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2(2), 85–90.

Hidayat, H. R. (2019). Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Spiritual terhadap Keharmonisan Keluarga pada Ibu Bekerja. (Skripsi). Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Laksmi, N. A. P. (2012). Hubungan antara Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) dengan Kepuasan kerja pada Karyawati bagian Produksi PT.X. (Skripsi). Universitas Airlangga Surabaya.

Mahmuda, S. (2015). Perbedaan Keharmonisan Keluarga Antara Wanita Bekerja dan yang Tidak Bekerja. (Skripsi). Universitas Medan Area Medan.

Muhajir, & Fakhrurrazi. (2020). Persepsi Ulama Kota Langsa Terhadap Kepemimpinan Wanita (Studi Kasus Pilkada Walikota Langsa). 194.31.53.129, 06(2), 237–248.

Natasya, L. A. (2023). Hubungan antara konflik peran ganda dengan keharmonisan keluarga pada ibu bekerja di desa Brantaksekarjati. (Skripsi). Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Oktaviani, D., & Lukmawati. (2018). Keharmonisan Keluarga Dan Kenakalan Remaja Pada Siswa Kelas 9 Mts Negeri 2 Palembang. Psikis : Jurnal Psikologi Islami, 4(1), 52–60. https://doi.org/10.19109/psikis.v4i1.2027

Panduwinata, V. F., Hartono, R., & Atmasari, A. (2019). Hubungan Konflik Peran Ganda Pada Wanita Bekerja Dengan Keharmonisan Rumah Tangga. Jurnal Psimawa, 2(1), 21–27.

Parwanti, L. (2021). A. Pengaruh Keharmonisan Keluarga dan Konsep Diri Terhadap Interaksi Sosial Remaja pada Siswa Kelas Xi Smk Negeri 01 Cluwak Tahun Ajaran 2020/2021. (Skripsi). Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang.

Qasanah, U. (2012). Peran Keharmonisan Keluarga dan Konsep Diri terhadap Perilaku Seksual Pranikah Remaja Putri. (Skripsi). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Rahmayati, T. E. (2020). Konflik peran ganda pada wanita karier. Jurnal Insitusi Politeknik Ganesha Medan, 3(1), 152–165.

Rahnitusi, E. L., Akbar, S. N., & Yuniarrahmah, E. (2016). Hubungan Konflik Peran Ganda Ibu Bekerja dengan Keharmonisan Keluarga yang memiliki Anak Penyandang Autis. Jurnal Ecopsy, 3(2), 97–99.

Sitepu, A. Z. F. (2018). Hubungan konflik peran ganda dengan keharmonisan keluarga pada ibu bekerja. (Skripsi). Universitas Islam Negeri Sulta Syarif Kasim Riau Pekanbaru.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV. Alfabeta.

Suparman, S. (2017). Peran Ganda Istri Petani (Studi Kasus di Desa Perangian Kecamatan Baraka Kabupaten Enrekang). Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 1(2), 104–114. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v1i2.44

Susanto. (2010). Analisis Pengaruh Konflik Kerja-Keluarga terhadap Kepuasan Kerja Pengusaha Wanita di Kota Semarang. 12(1), 75–85.

Trastika, S. A. H. (2010). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Keharmonisan Keluarga Pada Wanita Karir. (Skripsi). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Wakirin, W. (2017). Wanita Karir Dalam Perspektif Islam. Jurnal Pendidikan Islam Al I‟tibar, 4(1), 1–14.

Wirakristama, R. C. (2011). (Work Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT. Nyonya Meneer Semarang Dengan Intervening. (Skripsi). Universitas Diponegoro Semarang.

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.10205454

Refbacks

  • There are currently no refbacks.