Author
Batara Togu Siahaan(1
), Ecep Supriatna(2),
(1) Fakultas Psikologi, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia,
(2) Fakultas Psikologi, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia,
Corresponding Author
| Article Analytic |
Available online: 2025-01-25 | Published : 2025-01-25
Copyright (c) 2025 Batara Togu Siahaan, Ecep Supriatna
Article can trace at:
Article Metrics
Abstract Views: 162 times
PDF Downloaded: 95 times
Abstract
Penelitian ini menjelaskan tentang hubungan regulasi emosi dan stress kerja pada karyawan di PT.X. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kedua variabel regulasi emosi dan stress kerja pada karyawan, dengan jumlah 205 responden yang berasal dari PT.X. Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah korelasional dengan teknik sampling jenuh. Untuk melihat hubungan dari dua variabel yang diteliti, menggunakan SPSS versi 22. Hasil yang didapatkan menunujukan bahwa regulasi emosi berhubungn secara positif dengan stress kerja pada karyawan PT.X. dengan nilai korelasi 0,698. Maka dapat disimpulkan semakin tinggi regulasi emosi yang dimiliki, maka akan semakin rendah pula stress kerjanya.
Keywords
References
Aldao, A., Sheppes, G., & Gross, J. J. (2015). Emotion regulation flexibility. Cognitive Therapy and Research, 39, 263-278. doi:10.1007/s10608-014-9662-4. https://www.researchgate.net/profile/Denise-Doerfel/publication/330507705_A_new_self-report_instrument_for_measuring_emotion_regulation_flexibility/links/5c92c02c299bf111693b6450/A-new-self-report-instrument-for-measuring-emotion-regulation-flexibility.pdf
Amalia, Uzzah Roni. I Wayan Suwendra dan I Wayan Bagia. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. E-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, Jurusan Manajemen, Vol 4, No 4. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/6773?__cf_chl_tk=Cr33gLpsJT.IY7Fywd3zQDy9tiamH.drRpfXN38BmOM-1736646457-1.0.1.1-pXrDj.AEiZQztm9SQoglMZHJKUNpZRtia3QDtveZDBc
Andreotti, C., Thigpen, J, E., Dunn, M. J., Watson, K., Potts, J., Reising, M. M., ... Compas, B. E. (2013). Cognitive reappraisal and secondary control coping: Associations with working memory, positive and negative affect, and symptoms of anxiety, stress & coping:Aninternationaljournal,26,20-35. https://doi.org/101080/10615806.2011.631526.
Annisa, Rullie, (2017). Teknik keselamata, kesehatan kerja dan lingkungan di industr, malang: media nusa creative. http://elibs.unigres.ac.id/2111/2/02%20BAB%20I.pdf
Aris, D. P., & Rinaldi. (2015). Hubungan Regulasi Emosi dengan Penerimaan Diri Wanita Premenopouse. Jurnal RAP UNP, 11-12. file:///C:/Users/LENOVO/Downloads/6646-13245-1-SM.pdf
Cavanaugh, M. A., Boswell, W. R., Roehling, M. V., & Boudreau J. W. (2002). An empirical examination of self-reported work stress among US. Managers.journal of applied psychology. 85, 65-74. Journal of Applied Psychology 85(1):65-74
Cooper, C., & straw, A. (2002). Stres manajemen yang sukses dalam sepekan (edisi revisi). Jakarta: kesaint blane. https://repository.telkomuniversity.ac.id/pustaka/5778/stres-manajemen-yang-sukses-dalam-sepekan.html?__cf_chl_tk=8ToFM5XA0z0OSpcHi3V03kJwvJJ2_j1FUeOT2urOK4Q-1736647446-1.0.1.1-ydr4a3EVXBjMfI6mtdgHPyV.8OO11Nx7IYDKs3uDttM
Demirtas, O., Ozdevecioglu, M., & Capar, N. (2015). The Relationship between Cognitive Emotion Regulation and job Stress : Moderating Role of Social Support. Asian Social Science. https://www.researchgate.net/publication/277361051_The_Relationship_between_Cognitive_Emotion_Regulation_and_Job_Stress_Moderating_Role_of_Social_Support
Dewi, Chadek., Bagia, I Wayan. & Susila, G. P. 2013. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Tenaga Penjualan UD Surya Raditya Negara. Bisma: Jurnal Manajemen, 4(2), 154-161. https://doi.org/10.23887/bjm.v4i2.22015
Eroy, Achmad Rozi El. (2020), strategi paling ampuh mengelola karyawan, cilegon: runzume sapta konsultan. https://books.google.co.id/books?id=aT0fEAAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=id#v=onepage&q&f=false
Febrinan (2020). Peran Regulasi Emosi terhadap Stres Kerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Psikologi dan Psikologi Islam Volume 17 No.2 (2020), pp 86-100. https://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/psiko/article/view/10183
Gardner, S.E., Betts, L.R., Stiller, J., & Coates, J. (2017). The role of emotion regulation for coping with school-basedpeer-victimisation in late childhood. Personality and individual Differences, 107, 108-113. Doi:10.1016/j.paid.2026.11.035. https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&sca_esv=4ecbf87e8b345b88&sxsrf=ADLYWIJd9pYArT2yfJD8deQKZRx_yJep5g:1736647877483&q=Gardner,+S.E.,+Betts,+L.R.,+Stiller,+J.,+%26+Coates,+J.+(2017).+The+role+of+emotion+regulation+for+coping+with+school-based+peer-victimisation+in+late+childhood.+Personality+and+individual+Differences,+107,+108-113.+Doi:10.1016/j.paid.2026.11.035.&spell=1&sa=X&ved=2ahUKEwi7ktm-je-KAxU-8jgGHbfCL4MQBSgAegQIDhAB&biw=1600&bih=775
Gross, J ,J. (2014). Handbook of regulation emotion second edition. New York: Guilford Press. https://www.iccpp.org/wp-content/uploads/2020/07/Handbook-of-emotion-regulation.pdf
Hakim, G., & Rizky, D. (2021). Hubungan reseliensi dengan stres kerja karyawan bagian layanan pelanggan PT. X area jawa timur di masa pandemik covid-19. http://conference.um.ac.id/index.php/psi/article/view/1143
Hasbi, N. A., Fatmawati, & Alfira, N. (2019). Stres kerja perawat di ruang rawat inap RSUD https://www.researchgate.net/publication/339126862_STRES_KERJA_PERAWAT_DIRUANG_RAWAT_INAP_RSUD_H_A_SULTHAN_DAENG_RADJA_KABUPATEN_BULUKUMBA
Hasibuan, Malayu S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: BumiAksara. https://books.google.co.id/books/about/Manajemen_Sumber_Daya_Manusia.html?hl=id&id=ZQk0tAEACAAJ&redir_esc=y
Hidayat, Zainul, 2016. Pengaruh Stres dan Kelelahan Kerja terhadap Kinerja Guru SMPN 2 Sukodono di Kabupaten Lumajang. Jurnal penelitian ilmu ekonomi WIGA. Vol 6, No 1. https://doi.org/10.30741/wiga.v6i1.96
Kaswan. (2017). Psikologi industri & organisasi, bandung : alfabeta. https://repository.unesa.ac.id/sysop/files/2020-06-16_Buku:1.Psikologi%20Industri%20dan%20Organisasi_Umi.pdf
Kartika, Y., & Nisfiannoor, M. (2017). Hubungan Antara Regulasi Emosi Dan Penerimaan Kelompok Teman Sebaya Pada Remaja. Jurnal psikologi, 2(2), 160-178. https://digilib.esaunggul.ac.id/public/UEU-Journal-4957-M.Nisfiannoor,YuniKartika.pdf
Liu, C.,Liu, Y., Mills, M. J., & Fan, J. (2013). Job stressors, job performance, job dedication, and the moderating effect of counscientiousness: a mixed method approach. Journal of stress management. 20, 336-363. https://www.researchgate.net/publication/263923197_Job_Stressors_Job_Performance_Job_Dedication_and_the_Moderating_Effect_of_Conscientiousness_A_Mixed-Method_Approach
Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. https://elibrary.bsi.ac.id/readbook/205606/manajemen-sumber-daya-manusia-perusahaan
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Bandung: PT Remaja Rosdakarya. https://elibrary.bsi.ac.id/readbook/202434/manajemen-sumber-daya-manusia-perusahaan
Maulida, D., 2015. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada toyota Nasmoco surakarta). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. Surakarta. https://eprints.ums.ac.id/38991/1/naskah%20publikasi.pdf
Moch. Hasyim Latief Rosyidi, Regulasi emosi pada istri yang tertular HIV/AIDS, Skripsi, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta, 2014, hlm 147 https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/13719/
Nicola Morgan. Panduan mengatasi stres bagi remaja. Tangerang selatan, gemilang, 2014, hlm. 139. http://opac.perpusnas.go.id/uploaded_files/sampul_koleksi/original/Monograf/961500.jpg
Noerant, S., & Prihatsanti, U. (2017). Hubungan anatara iklim organisasi dengan Work engagement pada anggota sabhara polri jateng semarang. https://doi.org/10.14710/empati.2017.20107
Noor, Nasyadizi Nilamsar. Kusdi Rahardjo dan Ika Ruhana. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akutansi (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur di Surabaya).The Indonesian Accounting Review, Vol 31, https://www.neliti.com/id/publications/86603/pengaruh-stres-kerja-dan-kepuasan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-studi-pada-kar
Nur Rahmah, D., & Fahmi, A. (2019). Strategi Regulasi Kognitif dan Stres Kerja Petugas Kebersihan Jalan Raya Wanita. Jurnal Psikologi, 8(2), 88-98. https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/3047
Pajow, C., Kawatu, P., & Rattu, J. (2020). Hubungan antara beban kerja , masa kerja dan kejenuhan kerja dengan stres kerja pada tenaga kerja area opening sheller PT. Sasa inti kecamatan tenga kabupaten minahasa selatan, kesmas. Vol. 9 No. 7 (2020): VOLUME 9, NOMOR 7, DESEMBER 2020
Parker, D. F., & DeCotis, T. A. (2013). Organizational determinant of job stress. Organizational Behavior and human performance, 160-177. https://www.semanticscholar.org/paper/Organizational-Determinants-of-Job-Stress-Parker-DeCotiis/acf1b6f96d5da02d8ab91a962afad8171762358d
Potu, A. (2013). Kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada kanwil ditjen kekayaan negara suluttenggo dan maluku utara di manado. https://doi.org/10.35794/emba.1.4.2013.2894
Putri, S. Diyana, 2018. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja pada Karyawan Kanindo Syariah Malang. Skripsi Jurusan Manajemen-Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. https://repository.um.ac.id/32384/
Radde, H. A., & Nur Aulia Saudi, A.(2021). Uji validitas konstrak dan emotion regulation questionnaire. Jurnal psikologi karakter, 1(2), 152-160. https://journal.unibos.ac.id/jpk
Rivai, V., & Mulyadi, D. (2013). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Ed. 2 Cet, 10. Jakarta: Rajawali Pers https://inlislite.uin-suska.ac.id/opac/detail-opac?id=8488
Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. (2016). Perilaku organisasi, jakarta: salemba empat https://onesearch.id/Author/Home?author=Stephen+P.Robbins-Timothy+A.Judge
Robbins, S., & Judge, T. (2013). Organizational Behavior. In pearson education. http://journal.staihubbulwathan.id/index.php/alishlah/article/view/655/426
Robbins, S.P., & Judge, T. A. (2013). Organizational Behavior (15th editi).Pearson. Thompson, R. A. (1994). Emotion Regulation: A Theme in search of Definition.Monographs of the Society for Research in Child Development, 59(2/3),25-52. https://doi.org/10.2307/1166137
Silaen, A. C., & Dewi, K. S. (2015). Hubungan Antara Regulasi Emosi Dengan Asertivitas (Studi Kolerasi Pada Siswa Di Sma Negeri 9 Semarang). Empati, 4(2), 175-181. https://doi.org/10.14710/empati.2015.14912
Sunyoto, Danang, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Servis). https://elibrary.bsi.ac.id/readbook/204849/manajemen-sumber-daya-manusia
Velnampy, T and Aravinthan. S. A. 2013. Occupational Stress and Organizational Commitment in Private Banks: A Sri Lanka Experience. European Journal of Bussiness and Management. Vol.5, No.7, pg, 78-99. ISSN 2222-1905. https://www.researchgate.net/publication/253233511_Occupational_Stress_and_Organizational_Commitment_in_Private_Banks_A_Sri_Lankan_Experience
Waluyo, M. 2015. Manajemen psikologi industri. Jakarta: PT. Indeks https://digilib.ubd.ac.id/?p=show_detail&id=4479
WHO. (2020. October 19). Occupational health: Stress at the workplace. Retrieved from https://www.who.int/news-room/q-a-detail//ccupational-health-stress=at-the-workplace.
Zikri, A. (2022). Hubungan Regulasi Emosi dengan Stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Dearah Meuraxa Kota Banda Aceh (Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Banda Aceh). https://repository.ar-raniry.ac.id/id/eprint/26478/
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
