Pengaruh Communication Skill dan Training Terhadap Kinerja Karyawan Alfamart di Palembang

Oktavianus Aldi Renaldi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel communication skill dan training berpengaruh  terhadap kinerja karyawan Alfamart di Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian empiris, pengumpulan data menggunakan metode survei dengan kuesioner (skala likert). Data yang digunakan adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Alfamart di kota Palembang dengan jumlah 100 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa communication skill dan training tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

Keywords

Communication Skill, Training, Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References

Wirawan, I. D. G. K., & Sudharma, I. N. (2015). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan, Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud, 4(10).

Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan, 5(1).

Ardiansyah, D. O. (2016). Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja (Studi pada Bagian Produksi Pabrik Kertas PT. Setia Kawan Makmur Sejahtera Tulungagung). Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 3(1).

Masrurotin, S. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Komunikasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kurnia Anggun II Mojokerto.

Pratama, N., & Pasaribu, S. E. (2021). Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Finansial, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja PT. Bank Sumut Cabang Koordinator Medan. Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, 5(1), 1-14.

Halawa, I. E., Manalu, M. I., Meutia, S. S., & Tanjung, M. A. (2021). Pengaruh Komunikasi, Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Matahari Departemen Store Thamrin Plaza Medan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 4(2), 187-196.

Chairunnisa, D., Hutagalung, S., Kinanti, V., & Situmeang, R. (2021). Pengaruh Komunikasi, Kompetensi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 5(2), 186-194.

Yufita, Y., Sihotang, H., & Tambunan, W. (2021). Peningkatan Kompetensi Pedagogik melalui Pelatihan Teknologi Informasi Komunikasi dan Pendampingan Kepala Sekolah pada Masa Pandemi Covid-19 di Sekolah Dasar. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(6), 3993-4006.

Teza Sugyartony, T. S. (2021). Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Pati (Doctoral dissertation, Universitas Teknologi Yogyakarta).

Marunduri, A. P. (2021). April Perkasa Marunduri Pengaruh Komunikasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Telukdalam. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4(1).

Siregar, E. M. (2022). Pengaruh Penilaian Kinerja, Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Komunikasi, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Trafoindo Prima Perkasa (Doctoral dissertation, Universitas Buddhi Dharma).

Ginting, N. N., Sitompul, M. M., & Deborah, R. (2022). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Pelatihan Terhadap kinerja Karyawan PT. Sari Makmur Tunggal Mandiri. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(3), 927-936.

Situmeang, R. R., Subakti, Y. F. B., & Panjaitan, A. E. (2022). Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirtana Di Medan Cabang Padang Bulan. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 5(2), 809-814.

Lorenza, D., Samosir, S. H., Siregar, H., Gami, E. R. P., & Irama, O. N. (2023). Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial. Journal of Trends Economics and Accounting Research, 3(4), 452-464.

Rofingah, S., Hasiholan, L. B., & Prijono, R. D. (2023). Pengaruh Pelatihan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Ungaran Sari Garment. Journal of Management, 9(1).

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.10520015

Refbacks

  • There are currently no refbacks.