Author
Friskila Hendrik.K(1
), Maria Lavenia(2),
(1) Universitas Khatolik Musi Charitas Palembang,
(2) Universitas Khatolik Musi Charitas Palembang,
Corresponding Author
| Article Analytic |
Available online: 2023-12-29 | Published : 2023-12-29
Copyright (c) 2023 Friskila Hendrik.K, Maria Lavenia
Article can trace at:
Article Metrics
Abstract Views: 213 times
PDF Downloaded: 156 times
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Alfamart Kota Palembang. Dengan menggunakan Teknik pengumpulan data menggunakan Kuesioner yang dibagikan kepada Karyawan Alfamart di Kota Palembang. Dengan jumlah Sampel sebanyak 130 responden. Penelitian ini menganalisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi klasik, Uji Koefisien determinasi, Uji Regresi Linier Berganda, dan uji hipotesis. Dari Hasil penelitian yang didapatkan menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan Alfamart Kota Palembang dan Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Alfamart Kota Palembang.
Keywords
References
Catherine Purnama. ,Sesilya Kempa.,(2016). Agora., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Cahaya Citrasurya Indoprima. Vol. 4, No. 2.,33-39.
Any Isvandiari.,Lutfiatul.,(2017)., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pg. Meritjan Kediri., Jurnal Jibeka, Volume 11 No. 1.,1-8.
Yulandri., Onsardi.,(2020)., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan., Journal Of Business, Management And Accounting.,Volume 1, Nomor 2, 203 - 213.
Rumondang Yeremia. Nuridin ,(2022)., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitra Adiperkasa, Tbk., Vol.10. No. 1.,401-412.
Nurhadi.,(2023)., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Karyawan Pada Pegadaian Cabang Tigaraksa Tangerang., Jurnal Akrab Juara.,Volume 8 Nomor 2.,83-91.
Tanod Nanda Aromega.,Christoffel Kojo,Victor P.K. Lengkong.,(2019).,Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Yuta Hotel Manado., Jurnal Emba.,Vol.7 No.1 Januari 2019, Hal. 741 – 750.
Doni Marlius., Ilin Pebrina.,(2022)., Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kencana Sawit Indonesia., Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan,.Volume 2 Nomor .,1218-1238.
Muhamad Ekhsan,(2019)., Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan., Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan.,Vol.13 No.1 .,1-13.
Dimas Hibatullah Habibi1, Muhamad Azis Firdaus2, Syahrum Agung.,(2023)., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Canopus Konverta Industri., Indonesian Journal Of Innovation Multidisipliner Research., Volume 1 Nomor 3,155-164.
Mardi Astutik.,(2016)., Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan., Akademika; Vol. 14. No.2,.87-92.
Fitra Syam, Haedar ,Sari Ratna Dewi., Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pam Tirta Mangkulu Kota Palopo., Journal Of Management & Business., Volume 6 Issue 1.,Pages 988 – 1000.
Berliyanto Naga, Ermi Herawati.,(2023), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Lembah Alas Group Gayo Lues Aceh.,Jurnal Ekonomi Utama(Juria).,Vol.2 .No.1.,10-13.
Rohayu Jannah Hecah Subulus Salam1, Estik Hari Prastiwi.,(2023)., The Effect Of Compensation, Work Discipline And Job Satisfaction On Employee Performance At Pt. Reckitt Benckiser Surabaya., Economic And Business Management International Journal.,Vol. 5. No. 2.
Anugra, Maftuhah Nurrahmi, Anggraeny Hustia & Balqis Bahieta.,(2023)., The Effect Of Compensation And Work Discipline On
Employee Performance.,International Conference On Business, Economics & Management.,No.1,723-730.
Siti Aniqoh Shofwani, Ahmad Hariyadi.,(2019)., Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muria Kudus., Jurnal Stie Semarang., Vol 11 No 1.,52-65.
Raniasari Bimanti Esthi, Inggritz Savhira.,(2019)., The Influence Of Work Training, Competence And Discipline Of Work On Employee Performance In Pt. Lestarindo Perkasa., Journal Of Reseacrh In Business, Economics, And Education .,Volume 1,Issue 2.,133-141.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
